jobber

申请人

岗位职责：
• 在人工智能大力发展和普及的大环境下，扩张团队，快速迭代，将聊天机器人发展为行业内一流的产品。
• 负责聊天机器人产品线短中长期的产品和技术策略。
• 负责聊天机器人产品线功能路线图定义，规划和交付。
• 确保聊天机器人产品线版本功能的按时和高质量交付。同时保证运维工作及时可靠。
• 从头到尾管理整个产品开发生命周期，包括路线图管理，需求，设计，开发，测试，发布，维护等。
• 与公共基础架构团队紧密沟通协作，遵守和实施架构设计和技术框架，产品开发流程，质量保证准则等。
• 合理规划和准备人员，技术等资源以满足未来产品线的交付需求。
• 合理规划，安排和调整团队内部的资源，保证团队内部多个开发小组高效有序的运作；
• 管理团队成员，参与制定和改进工作流程，提高团队工作效率，并进行团队建设，激励和团队稳定。
• 弘扬企业文化，加强兄弟产品线团队和异地业务团队之间的沟通与协调

任职要求：
• 重点大学计算机或软件工程相关专业本科以上学历
• 5年以上的软件产品的架构设计和代码开发经验
• 3年以上软件产品开发团队（包括招聘和绩效管理）的管理经验
• 熟悉自然语言处理、机器学习、模式识别等常用算法
• 对自然语言处理有完整的、系统的认识，有人工智能平台，意图识别、多轮会话、知识图谱等相关产品设计经验者优先；
• 熟练掌握面向对象的分析和设计，对Web应用程序技术栈有深入的了解
• 对分布式系统，微服务，消息传递系统和相关的架构模式有很好的了解
• 具有出色的业务需求分析，路线图定义和产品管理技能
• 出色的项目管理，例如需求分析，系统分析，项目计划，进度管理，风险控制
• 出色的领导能力，思维清晰，逻辑能力强和沟通能力
• 优秀的英语听说读写能力，能够满足全英文工作环境需要

简历投递邮箱：Tyler.zhu#comm100.com （pls replace # with @)