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申请人

—图灵机器人，人工智能机器人领域最领先的创业公司之一，B轮，估值10亿级，北京上地硅谷亮城——

我们是人工智能机器人领域最执着的团队，

有草莽英雄，也有来自MIT的技术大牛。

我们希望机器人不只是替代我们的工作，

而是让我们每一个人的生活变得更美好。

我们的产品是图灵机器人和Turing OS，

变态般的努力只为让智能机器人走进每个家庭。

我们正处于人工智能机器人的风口浪尖，

异常地务实，同时又不缺乏理想和情怀。

【职责描述】

1、 负责整个数据组的工作，根据部门目标制定小组目标，以及任务分配，制定数据存储、爬取、统计、分析、挖掘、标注、管理等相关工作标准，确保任务保质保量完成（30%）

2、 分析用户数据：通过深度挖掘用户的行为数据，帮助业务线发现、分析和解决问题（40%）

3、 深入理解产品、业务需求，提供以数据作为支撑的优化建议或者咨询（30%）

【职位要求】

1、计算机、数学相关专业研究生以上学历，2年以上工作经验，具备数据分析及数据挖掘的理论基础；

2、具备Hadoop、Spark、Storm等实战经验，搭建数据存储、分析平台，并建立相关系统及接口；

3、具备数据建模经验和数据分析、挖掘能力，分析例如各方面分析用户行为、功能受众、构建画像等；

4、熟悉人工智能、深度学习等优先；

邮箱：sundawei@uzoo.cn
微信：1035892905
电话：18233583332

【几个重要问题】

1、公司会多重视这个职位？数据是公司最重要的资产之一，将会注入大量资源。在这里你将可以完全展示的才华，将数据组向一个新的体验高度，公司对你的重视程度也会远远超其他公司！

2、哪类人特别适合？有数据挖掘相关经验，希望去挑战自我的人优先！

3、哪类人特别不适合？只想做一份稳定/按部就班的工作，没有激情，思维不够活跃。

4、需要应聘者做什么准备？做个有心人，不要没有任何准备就来面试了。

【Leader说】

我是图灵机器人的创始人&CEO俞志晨，下面介绍下我们公司的“人才观”~

1、人才是本，产品是末。借用@纯银 的一句话，“选对人是一件比设好KPI更重要一百倍的事情。一百倍啊一百倍。”

2、“兴趣+主动+聪明”，比“当前的能力”要重要10倍。这样的人，在我们团队的成长会非常快，因为你可以直接来争取“想做的事情/职位”，公司一定竭尽所能的给你锻炼机会，只要你能对你自己负责，把事情真正做到位。但如果是“推一下、动一下”的人，我们一定不会要。

3、不让人才受委屈。只要你真的能把事情做好，薪酬待遇、福利制度、团队氛围，甚至各种“个人关怀”，都会在公司力所能及的范围内提供给小伙伴——让你满意，让你的家人满意。我们团队，真的会让你感觉“暖暖的”。

就像行业大牛@李明顺的观点（引自@梁宁 的文章）：水大了就会有龙。人工智能机器人是波澜壮阔的万丈深渊，无数鱼会化成龙。我们相信自己最终会是化成龙的团队之一，在此恭候有识之士的加入；你，愿意吗？