jobber

申请人

工作职责
1.根据公司发展需要，对于部门提出或主动收集的培训需求进行分析，实施培训计划；
2.起草、修改和完善培训相关制度、流程；
3.组织实施培训计划，监控培训过程，完成培训效果评估和考核工作；
4.拓展培训渠道和资源，寻找优质的外部培训机构及师资。
任职要求
1.本科以上学历，3年以上培训相关工作经验，熟悉成人学习的相关知识；
2.为人正直、细致、务实、敬业，具备优秀的条理性和逻辑性；
3.具有较强的沟通及人际关系处理能力，且较擅长正式场合下的语言表达。
满足以下条件者优先考虑：
有公司内部管理训方面，组织策划经验优先；
有参与管理训课程开发、设计相关工作经验优先；
有咨询顾问公司工作经验的优先。

薪资：6k-10k

有兴趣者请将简历发送至：liting@meituan.com，邮件标题为：“来自XX-应聘XX职位-姓名”