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申请人

全职 图灵机器人--自然语言处理

北京光年无限科技有限公司 in 北京

——图灵机器人,人工智能机器人领域最领先的创业公司之一,B轮,估值10亿级,北京上地硅谷亮城——

我们是人工智能机器人领域最执着的团队,

有草莽英雄,也有来自MIT的技术大牛。

我们希望机器人不只是替代我们的工作,

而是让我们每一个人的生活变得更美好。

我们的产品是图灵机器人和Turing OS,

变态般的努力只为让智能机器人走进每个家庭。

我们正处于人工智能机器人的风口浪尖,

异常地务实,同时又不缺乏理想和情怀。

——具体职位描述——

诸葛亮没有工作经验,出山即为军师。所以,我们对人才的原则是:英雄不问出处。

【简历投递地址】
huangzhao@uzoo.cn
邮件题目请标明【姓名-应聘岗位】,请以附件形式添加个人简历。

一、自然语言处理(文本挖掘)

【职位描述】
1. 基于现有业务的文本数据,进行非结构化文本的特征提取,建立、测试、调优分析模型,识别文本的语言内容,文本间的相关度,词性标注等研究;
2. 负责分词、词性分析、实体识别、新词发现、语义关联等研究与开发工作;
3. 根据业务主题要求建立和更新相关词库,以及支持其他业务应用。

【职位要求】
1. 具有3年以上自然语言分析相关工作经验,包括语法分析、文本处理等,研究生及以上学历;
2. 熟练掌握自然语言处理领域的基础理论和方法;
3. 熟练掌握一门以上计算机语言(c++、java优先);
4. 有智能对话、机器学习/深度学习经验优先。

【薪资范围】
20~40K
特别优秀者,可谈薪酬或期权。

二、自然语言处理(上下文)

【职位描述】
1. 基于现有业务的文本数据,提升对话系统在多领域、场景下的体验;
2. 语义对话引擎的相关开发,以及新技术和方向的研究。

【职位要求】
1. 具有3年以上NLP、智能对话相关工作经验,研究生及以上学历;
2. 熟练掌握自然语言处理领域的基础理论和方法;
3. 熟练掌握一门以上计算机语言(c++、java优先);
4. 有机器学习/深度学习经验优先。

【薪资范围】
20~40K
特别优秀者,可谈薪酬或期权。

三、自然语言处理(问答系统)

【职责描述】
1、 探索新的问答数据处理系统,推进问答技术应用和产品创新(50%精力)
2、 基于问答知识库系统,探索知识图谱问答技术(20%精力)
3、 相关算法学习,机器学习/数据挖掘/深度学习/自然语言处理/统计学(30%精力)

【职位要求】
· 具有自然语言处理、机器学习相关的工作经验
· 熟练掌握一门以上计算机语言(c++、python、java优先)
· 具有问答系统的工作经验
· 熟悉掌握摘要算法者优先
· 对大数据检索有相关项目工作经验;

【薪资范围】
15~30K
特别优秀者,可谈薪酬或期权。

四、自然语言处理(人机对话)

【工作职责】
1、利用自然语言处理技术在对话上的应用,提升人机对话的体验
2、负责用户个性化分析、情感分析
3、根据项目需求,按时完成研究开发任务。

【工作要求】
1、熟练掌握自然语言处理领域的基础理论和方法
2、熟练掌握一门以上计算机语言(c++、java优先)
3、有机器学习|深度学习经验优先

【薪资范围】
15~30K
特别优秀者,可谈薪酬或期权。

——What’s more——

【产品介绍】
公司主要产品是Turing OS(机器人操作系统)和图灵机器人(AI开放平台,17万合作方/开发者接入,绝对领先)。网址:www.tuling123.com/

【文化&福利】
从美国回来的朋友说,我们公司很有硅谷创业公司的感觉!

香港来的合作伙伴,临走排了张我们脑暴的照片发到朋友圈,说“北京的互联网公司,跪着分享,趴着讨论……”(注:趴在办公室的草坪上)

每周N次水果供应,还有精美摆盘~(大家快告诉我,怎么上图……)

篮球群、羽毛球群、跑步群、撸串群……(来几个球迷吧,足球群即将组建)

集体按摩、公司旅游、生日庆祝、PS4、桌上足球等各种福利/设施

关键的是,公司非常重视团队成长:
1)每周都会安排全员分享(不仅是内部员工分享,还会根据大家需求,邀请外部大牛来~)和小组内分享;
2)建立图书馆,每人都可申请图书清单,然后公司每月统一购买。
3)培训课程(线上/线下都行)公司补贴报销。

还有一点必须说明:不打卡、不考勤!(干完活就好,部门负责人自己决定是否需要加班。)

总之,只要工作做好,其他一切都好说:)

【Leader说】
我是图灵机器人的创始人&CEO俞志晨,下面介绍下我们公司的“人才观”:
1.人才是本,产品是末。借用@纯银 的一句话,“选对人是一件比设好KPI更重要一百倍的事情。一百倍啊一百倍”。
2.“兴趣+主动+聪明”,比“当前的能力”要重要10倍。这样的人,在我们团队的成长会非常快,因为你可以直接来争取“想做的事情/职位”,公司一定竭尽所能的给你锻炼机会,只要你能对你自己负责,把事情真正做到位。但如果是“推一下、动一下”的人,我们一定不会要。
3.不让人才受委屈。只要你真的能把事情做好,薪酬待遇、福利制度、团队氛围,甚至各种“个人关怀”,都会在公司力所能及的范围内提供给小伙伴——让你满意,让你的家人满意。我们团队,真的会让你感觉“暖暖的”。

水大了就会有龙。人工智能机器人是波澜壮阔的万丈深渊,无数鱼会化成龙。我们相信自己最终会是化成龙的团队之一,在此恭候有识之士的加入。

你,愿意吗?

【投递地址】
huangzhao@uzoo.cn
邮件题目请标明【姓名-应聘岗位】,请以附件形式添加个人简历。

【扩展阅读】
运营VP(前腾讯产品经理)的知乎主页(分享人工智能机器人相关的原创干货,目前4.2K关注者)——
https://www.zhihu.com/people/hanniman-2/answers



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发布于 2016-07-11
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