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申请人

[部门介绍]

数据智能及应用部门（DIA）直接隶属58研发中心，为58二级研发及产品部门。DIA是58同城的大数据挖掘和智能应用部门，围绕58各关键平台业务，通过全面开展大数据架构、挖掘、分析、应用等相关工作，驱动各业务在用户增长、用户体验、变现能力等方面业务指标的持续实质提升。

该部门以业务目标为驱动，专长于数据挖掘、机器学习、模式识别等相关算法，是一个高度数据敏感、技术驱动、产品创新的部门。目前的主要工作包括基于超大规模数据的数据挖掘和机器学习算法研发、基于大数据挖掘的跨domain推荐系统研发和产品创新、EDM智能推送系统的研发和产品创新。

目前部门内已汇集多名海归博士，多名前百度、阿里、高德资深研发、算法工程师。部门成立时间不长，急需有识之士加入，机会多多，上升空间极大。

[职位描述]

资深数据工程师 – 社招、实习均可

【工作职责】

1、[平台建设职责]主持研发58大数据基础设施建设项目：基于大规模数据的云化ETL系统、基于海量数据的实时算法及业务效果数据分析报表系统、海量数据分析可视化系统等。
2、[编码及技术指导职责]肩负主要编码及架构职责，并指导并review组内其他同事的研发工作。
3、[临时数据分析职责]基于云平台进行数据分析，为PM及算法工程师提供第一手的数据分析结果和数据收集结果；
4、[决策支持]需要具有较强数据意识和敏感度，开展实施深层次、多结构的业务数据贯穿分析，为业务发展和算法优化提供指导意见；

【招聘要求】

1、必须具备海量数据日志文件处理实际工作经验，熟悉linux系统，shell/awk脚本语言，数据库sql语言，对nosql有一定了解, 有mapreduce项目开发经验，由spark、Hbase、Hive开发经验。

2、熟悉SPSS、SAS、R、matalab等数据分析工具的可以加分，但不是必要要求。

3、必须对互联网 数据分析 有浓厚兴趣，对于基本方法和常见问题有基本了解

4、必须有Java web开发经验，熟练相关开发流程和开发架构

5、思维逻辑清晰，判断力敏锐，能够从各种角度深入的解读业务问题和业务数据；

6、能够承受一定的工作压力

7、对电子商务类网站信息架构，产品形态或常见模式有深入理解者优先

8、如果实习生职位，希望能够长期持续实习，在4~6个月以上。

【薪资、待遇、亮点】

月薪20K-上不封顶， 期权激励、大数据研发体验、牛人海归聚集。

【邮件发往】

邮件标题格式：【社招应聘DIA】-【应聘职位XXX】-【姓名公司XXX】 或者 【实习应聘DIA】-【应聘职位XXX】-【姓名学校XXX】。请保证邮件格式正确，否则可能被邮箱系统忽略。

邮件请发往：dengxiong@58.com