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申请人

内部招聘，本人是业务线直接负责人，招聘到我的团队或者其他兄弟团队。
下面的东西都是干货

工作地点：北京
负责产品：阿里巴巴集团下属阿里妈妈业务线，涉及广告投放系统所有模块，包括搜索引擎、各种广告推荐算法、数据平台，中间件，前端，移动app。

工作内容：测试部门，但我们非常需要有测试意识，或者想从事测试工作的开发人员，阿里妈妈的测试现在大幅转向大数据测试分析，模型评估，全量自动化，问题自动分析定位等。我们亟需有技术，懂架构，技术全面，能够独当一面的架构人员。招聘不做具体的技术要求，没有编程语言，背景，工具的限制，如果有互联网的背景和技术，是加分项，没有，我们也欢迎。事实上，我们现在很多骨干员工，之前并不是干互联网的。能力，潜力最重要。我们愿意为有潜力的同学承担转行成本。

要求：招聘两种层级的人员
1. 普通业务测试人员：从事针对某个业务线的测试，工作包括编写自动化用例，协助开发测试框架、工具和分析系统。该职位面对本科或研究生毕业，工作2-5年的同学，我们希望你来自其它互联网公司，从事测试或开发工作；也欢迎来自传统行业，如通信、IT企业的测试开发同学。最主要的，工作时间不长，但有足够的潜力，懂技术，想做互联网的业务，有朝着自动化、大数据、模型算法前进的能力。
2. 架构师、业务专家：面向工作年限更长或年限不长，但能力很强的同学，主要工作是针对产品线进行测试架构，包括测试框架设计，测试工具设计，性能/数据封装/算法评估实验/大数据平台等各种高大上系统的设计与编码。这个职位需要技术能力强，架构能力强的同学，互联网经验不是必须的，如果你在其它it领域的业绩能证明你的能力，我们愿意以架构师，专家的方向进行培养。
好处：接触到淘宝最核心，最赚钱，最有技术含量的广告系统。
薪水：阿里的薪水体系，该职位年薪30到60w。对于每年绩效前30%者，阿里的激励很大，最终所得年薪翻倍很常见。

简历发送至 xingzhi.xh@alibaba-inc.com
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