jobber

申请人

职位描述

工作职责：

—应用数据分析或数据挖掘技术，参与58招聘及招聘延伸业务系统的数据策略研发工作，包括搜索匹配技术、人群画像、CTR预估、数学建模等方向；

—负责58招聘及招聘延伸业务的数据分析、数据挖掘工作，提升招聘系统的线上线下用户体验、企业招聘效率、求职者求职效率、客服工作效率等；

职位要求：

—计算机、数学、计量经济学相关专业硕士以上学历；

—良好的数据敏感度和逻辑思维能力，能够从海量数据中发现有价值的规律；

— 2年以上数据挖掘、机器学习领域经验，熟悉常用的数据挖掘算法（如逻辑回归，决策树，贝叶斯，神经网络，FTRL，ALS，关联规则等）；

—熟悉Linux平台编程环境，精通Java/C/C++/Python/Scala语言中的一种，具备Hadoop/Spark/Hive/Hbase等实际工作经验；

—具备推荐系统、用户行为研究或搜索引擎等相关项目经验；

—具有良好的团队合作精神及沟通能力；

—具备大规模用户数据处理经验或深度学习经验者优先；