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申请人

腾讯2016校园招聘TST计划启动，我们争取了一个“猎手”名额，如果你是2016届应届生，并认为自己足够优秀，欢迎投递简历到nlpjob01@gmail.com，我们会做一个简历评估，如果ok，将会通过“猎手”渠道将你的的简历递交过去。

简历名称请务必按如下格式命名：

简历命名：【TST计划-姓名-XX大学-感兴趣的职位】，如“TST计划-张三-浙江大学-后台开发”

同时请填写腾讯TST2016模板中的被推荐人信息和简历一起发给我们：

腾讯2016校园招聘TST推荐模板

可推荐职位范围-技术族：软件开发（移动客户端开发/后台开发/PC客户端开发/WEB前端开发/测试开发/运营开发/游戏开发）、基础研究、技术运营、软件测试、安全技术。

TST = Top Student Talents（为腾讯搜索下一代互联网精英）

为避免浪费大家的时间，请准备申请的同学对照以下标准，如果满足其中的两条，尽快放马过来，当然，如果其中某一点非常出色，也可以给我们发送简历。我们保证对每封申请邮件进行“确认收到”的回复，同时会每周尽快做个评估然后筛选进行推荐，对进行推荐的同学我们会再次进行“确认推荐”的回复，如果7天内没有收到“确认推荐”的回复，请申请的同学找其他途径进行内推，抱歉。

o 专业成绩
重点高校计算机类相关专业，专业成绩突出（Top10%排名），具备出色的技术能力，被同学一致公认为“技术牛人”
o 项目经验
国家重点实验室、教育部重点实验室、企业联合实验室的成员，在重大专业项目（国家级/省部级重要项目，项目人数10人以上，项目期超过两个月）承担过部分核心的工作
o 校园实践
微软，google，百度俱乐部核心技术成员，重点高校知名技术团队（如华科联创/冰岩）核心技术成员
o 研究成果
论文被EI、SCI收录；国际性会议成果如ACM/IEEE等重要论文；已有很强的专业成果如专利
o 实习经验
知名企业的实习生（如Google，微软，百度，阿里巴巴，网易游戏，网易有道，奇虎360，创新工场，搜狐等），参与过实际的业务，有结果输出
o 竞赛成绩
有分量的专业竞赛成绩突出的获奖者（如ACM；ICM；Top coder；Google jam；百度之星；Android应用开发挑战赛；微软精英大挑战；苹果开发者大赛等），其中ACM要求区域级以上金银铜奖获得者

详情以及推荐模板请在我们的博客上查看和下载：http://blog.nlpjob.com/?p=1057