jobber

申请人

工作职责：

1. 运用数据挖掘/机器学习的理论和方法，深入挖掘和分析海量商业数据；

2. 不断完善和优化算法，以技术驱动公司业务成长，体现技术价值；

3. 包括但不限于用户画像/商家画像建模、文本分析、商业预测等，为全公司各业务提供数据挖掘方面的支持；

4. 参与design & code review，指导初级工程师工作，组织交流分享促进团队共同进步；

5. 带领团队进行新业务拓展、技术推广、跨团队技术交流、技术方向规划。

职位要求：

1. 计算机、数据、统计学相关专业硕士以上学历，4年以上工作经历；

2. 精通一门或多门开发语言 (C/C++, Python等)，熟练使用常用算法和数据结构；

3. 了解前沿技术，熟悉主流机器学习、数据挖掘或nlp模型算法，如分类/聚类/回归、topic 模型、神经网络等；

4. 熟悉spark等分布式机器学习框架。

5. 优秀的沟通能力，有创新精神，乐于接受挑战，能承受工作压力。

具有以下条件之一者优先：

1. 有个人技术博客或活跃在各技术社区；

2. 数学专业，对模型推导、参数优化理论有系统和深刻的理解。