jobber

申请人

岗位职责：
1、参与会员数据库建设和软硬件系统架构， 负责数据库商业智能开发及沿革；
2、对会员数据进行分析关联，分析消费行为特征，提供相应的运营建议，增强会员黏性；
3、以数据为依托预制精准营销方案，对营销数据进行分析和评估，提供数据报表和改善建议，最终提升
响应率和销售效率；
4、 深入发掘业务需求，开发各类营销数据模型；
5、 研究、创新、开发和实践新技术应用；

岗位要求：
1、至少具备以下教育背景中的一种：信息管理、计算机科学、统计学、应用数学、计量经济学等；
2、至少具备以下经历中的一种：
a) 三年以上数据分析经验，熟悉数据分析的一般流程、常用方法（如分类、聚类、回归等）和数据项目实践经验；至少熟练使用一种数据分析软件；
b) 三年以上数据管理经验，熟悉公司内部的数据架构和软硬件系统，熟悉主流的数据库软件和数据仓库开发/建设流程，了解数据准备和清洗的常用方法；
c) 三年以上零售管理经验，熟悉零售各环节的业务流程和操作，了解数据分析的一般方法和工具，有用数据和分析支持运营的实际经验和热情。
3、具有极强数据敏感度和商业洞察力，很好的问题分析解决能力和沟通能力；
4、同时具备以下技能者优先：
a) 熟悉分布式系统Hadoop平台、HBase、Hive、MySQL等原理和环境；
b) 熟练掌握数据挖掘相关算法，熟练构建和优化数据挖掘模型，进行算法研究和改进；
c) 精通SAS 或R语言；熟悉开源大数据挖掘工具（如Mahout，R环境）；；
d) 熟悉Linux基本操作、shell简单开发；
e) 熟悉java/c/c++/perl/python其中一种开发语言者尤佳；
5、工作态度严谨认真，责任心强，有较强的执行能力和团队协作能力。