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Eyespage 的创始人之一是 Jack Zhou http://www.linkedin.com/in/jingzhouhome 他在宾夕法尼亚大学研究机器学习并获得宾大的硕士和博士学位，在美国多家著名高科技企业和硅谷初创公司担任高级科学家，总监，多次组建和领导团队，成员包括从世界各地来美的技术人才和美国本土人才，并在一家美国大型公司成为唯一由非美国人担任的副总裁，任职的公司中包括 微软，数据安全巨擘 Symantec, 大型游戏公司 GREE (包括GREE一亿美元收购的 OpenFeint， 两亿美元收购的 Funzio), 和炙手可热的手机广告平台 Chartboost 和 AppLovin. 在美国独特的人生经历为他积累了丰富的科技背景。公司在美国的 co-founder 拥有丰富的商业背景和社交人脉。公司在硅谷组建商业运营部门，在北京和硅谷组建工程部门。

在中国的 BAT 类公司，完成项目给你带来多大的兴奋不得而知，但你得到的永远是基本工资，基本股票和年终奖，因为部门政治和工作螺丝钉化，你身边可能永远是那一两个技术比你好的人供你学习。Eyespage 的不同之处在于，公司跨国家的经营，跨地区的流动，跨种族的团队，跨技术的项目，和对开源项目的追求，所有这些给年轻人提供了无与伦比的人生视野，学习机会，和发展契机。我们成员中既有来自于Facebook，微软这类大公司的，也有来自于国内知名小公司的，每人无一例外的优秀和热忱。公司大量采用硅谷最新技术和产品。公司的团队里不仅有中国人，也有韩裔美国人，日裔美国人，和美国本土人士，更有品学兼优热心于社会公益的美国亚洲小姐冠军加入公司的营销团队。

公司正建立最棒的福利政策。公司现聘有一个由美国人组成的英语老师团队（老师中有南加大语言学博士） 负责每星期对员工一对一英语训练，为员工以后可能来美工作做准备。公司会免费提供在京住宿和免费的早中晚餐。一切会按照硅谷的文化: 创新，执着，人性。氛围轻松，决策透明，结构灵活，会采用硅谷公司GitHub的 “Open Allocation” 的管理模式，可能永远不会有多级，无效率的管理层次。公司希望能别树一帜，给中国初创文化带来新鲜元素。

公司会对北京员工配发股票, 具体数值取决于个人背景上下浮动。公司目前处于种子轮 (天使轮之后, A轮之前), 拥有很高的估值。

正如 Katy Perry 在 Firework 中所唱: “You’re a firework. Come on, let your colors burst”.

你可以直接发信到 jack at eyespage.com. 中文或英文简历皆可。有任何问题欢迎直接发信询问。我们的邮箱架构于Gmail之上，请使用大型服务商的邮件系统联系我们，以确保我们可以收到你的邮件。